Culture & Environment
働く環境・カルチャー
Our Style
Work Hard,Play Harder.
週休隔週3日制・年間休日135日
4shiftの正社員は、1年の約37%が休日です。
これは福利厚生ではありません。「義務」です。
私たちはお客様に「休むことの価値」を提供する
プロフェッショナルです。プロ自身が疲弊していて、
どうして最高のサービスが提供できるでしょうか？
徹底的に休み、遊び、学び、感性を磨く。
そのエネルギーを、週4日の仕事に120%の密度で
注ぎ込む。それが、私たちが定義する
「ハイパフォーマンス・ワーク」です。
4shiftが定義する「4」
The 4 Pillars of Life
1
Work
（働く）
成果を出す。価値を生む。誇りを持つ。
2
Rest
（休む）
隔週・週休3日。回復する時間を設計する。
3
Health
（整える）
食・睡眠・運動。体を資本にする。
4
Growth
（成長する）
学び、挑戦し、人生を更新し続ける。
4shift = この4つを"シフトさせながら回す会社"
働く。休む。整える。成長する。
そのすべてを、シフトさせ、 4つ揃って、生き方は完成する。
さぁ生き方を楽しもう！
4shift
People
"年功序列より、実力主義。20代で経営の核心に触れられる場所。"
29歳
大手メーカー
大手メーカーから転職。スピード感と裁量の大きさに惹かれ入社。現在は飲食店事業部を担当。
"ただ料理を作るだけじゃない。『健康を作る』という新しい挑戦。"
33歳
和食チェーン店から
和食チェーン店から転身。発酵学や栄養学を学びながら、メニュー開発の全権を任されている。
